 информационно-развлекательный портал для мужчин и женщин |
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
Активный опрос Случайное фотоГорячие новостиСамые высокооплачиваемые музыканты 2009 года - группа U2 Россияне назвали основные статьи расходов в 2010 годуБилл Гейтс и Toshiba создадут атомный реактор нового поколения |
Анекдоты: Медицина
Приводит мама мальчика к врачу и говорит:
– Доктор, посмотрите, пожалуйста, что у него с писей. Доктор: – Т–а–к, с этого момента писю называем членом и начинаем лечить сифилис. Рейтинг
 3,03 (539 голосов) Ваша оценка
– Скушай конфетку.
– Доктор, так она в декабре выпущена? – А сейчас у нас что? – Октябрь. – Прикинь, из будущего... Рейтинг
3 (545 голосов) Ваша оценка
Доставляют в больницу мужика с ножом, торчащим между лопатками.
Доктор: – Больно? Мужик: – Только когда смеюсь... Рейтинг
3 (470 голосов) Ваша оценка
– Доктор, я буду ходить? – Да, под себя. – А плавать? – Если будете много ходить.
Рейтинг
3 (570 голосов) Ваша оценка
Пришёл в мужик в поликлинику сдавать анализы. Заходит в кабинет, достаёт трёхлитровую банку мочи. Медсестра:
– Вы бы ещё чемодан дерьма принесли! Мужик, доставая чемодан с говном: –Как знал – как знал! Рейтинг
2,99 (201 голосов) Ваша оценка
Объявление:
–Клиника пластической хирургии ищет вас, уроды! Рейтинг
2,99 (195 голосов) Ваша оценка
Лотерея Минздрава <Лото–Больной>. Еженедельно разыгрываются от трёх до пяти дней, плоскостопие для призывников, лечение за рубежом и суперприз: инвалидность первой группы.
Рейтинг
2,99 (568 голосов) Ваша оценка
Весело и приветливо светились окна морга.
Рейтинг
2,99 (557 голосов) Ваша оценка
В роду Кукушкиных было три поколения гинекологов. Никак не могли наглядеться.
Рейтинг
3 (560 голосов) Ваша оценка
Из больницы сбежал человек с расстройством кишечника. Врачи быстро нашли его по горячим следам.
Рейтинг
3 (211 голосов) Ваша оценка |
поиск:Актуально Подбор персоналаТак уж получается, что законы и ограничения обеспечивают, поддерживают и контролируют нашу жизнь. И на отдельную организацию эти правила также распространяются. Поэтому при подборе персонала тяжело придерживаться какой-то конкретной линии. Прежде всего, необходимо учитывать специфику деятельности и уже сложившуюся атмосферу в коллективе. Однако, некоторые принципы подбора персонала все таки существуют. Рейтинг публикаций
Это интересно!Польза вина или Выпьем за вино!Измена жены, что делатьСлучайный анекдотХозяйке на заметку |
|||||||||||||||||||||
Анекдоты: Медицина |
|||||||||||||||||||||||
| | |
|||||||||||||||||||||
| Журнал зарегистрирован в Министерстве РФ по делам печати, телерадиовещания и Средств массовых коммуникаций ПИ № 77-12130. Перепечатка материалов, независимо от их формы и даты размещения, возможна только с установкой ссылки на информационно-развлекательный портал для мужчин и женщин liveView. Редакция журнала не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Мнение редакции журнала не всегда совпадает с мнением авторов. © 2009-2024 Информационно-развлекательный портал "liveView" |
Информация о проекте liveView Размещение рекламы |
||||||||||||||||||||||
