|
|||||||||||||||||||||||
Активный опросСлучайное фотоГорячие новости30% студентов престижных вузов России употребляют наркотикиКоличество студентов престижных российских вузов, потребляющих наркотики, достигает ...Сексуализация оказывает негативное воздействие на психику детейМы гиперсексуализируем девочек, постоянно повторяя, что им надлежит нравиться мальчикам, ...General Motors отзывает 162 тысячи автомобилей Hummer H3General Motors отзывает 162 129 автомобилей Hummer H3, выпущенных в период с 2006 ... |
Анекдоты: Политика
Решили Брежнев и Рейган секретаршами поменяться.
Ну вот спустя какое–то время пишет бывшая рейгановская секретарша своему бывшему шефу: – Дорогой Роналд Рейган, у меня все хорошо, работаю я нормально, вот только мой нынешний шеф заставляет меня каждый день удлиннять юбку на 1 см. Скоро совсем не будет видно моих прекрасных ножек. Пишет бывшая брежневская секретарша письмо своему бывшему шефу: – Дорогой Леонид Ильич, я работаю замечательно, все нравится, кроме одной детали: мой теперяшний шеф заставляет меня каждый день укорачивать юбку на 1 см. Скоро будут видны яйца и кобура. Рейтинг
Буш читает лекцию в одной из американских школ, среди детей младших классов.
В конце лекции наступает время вопросов. Руку тянет мальчик. – Как тебя зовут? – спрашивает Буш – Билли – отвечает мальчик – Какой у тебя вопрос, Билли? – У меня их три – говорит Билли – первый, почему вы начали войну в Ираке без санкции ООН? Второй, почему вы стали президентом, хотя выборы выиграл Гор? И третий, что случилось с Осамой Бин Ладеном? И в этом момент звонит звонок на перемену. Все расходятся. После перемены Буш говорит: – Ну на чем мы остановились? На вопросах. У кого есть вопросы. Ага. Вот ты как тебя зовут? – Меня зовут Стиви. И у меня пять вопросов. Первый, почему вы начали войну в Ираке без санкции ООН? Второй, почему вы стали президентом, хотя выборы выиграл Гор? Третий, что случилось с Осамой Бин Ладеном? Четвертый, почему перемена началась на 20 минут раньше времени? И пятый, куда делся Билли? Рейтинг
|
поиск:Актуально![]() Подбор персоналаТак уж получается, что законы и ограничения обеспечивают, поддерживают и контролируют нашу жизнь. И на отдельную организацию эти правила также распространяются. Поэтому при подборе персонала тяжело придерживаться какой-то конкретной линии. Прежде всего, необходимо учитывать специфику деятельности и уже сложившуюся атмосферу в коллективе. Однако, некоторые принципы подбора персонала все таки существуют. Рейтинг публикаций
Это интересно!Что делать, если попали в авариюЧто делать, если это всё-таки произошло и Вы попали в аварию? далее...Он. Она. Другие.Другой. Каждый из нас вкладывает в это слово собственный смысл, никому иному не доступный. Вы задумывались, кто он - другой? Очень часто другими являются люди другой расы, национальности, религии. далее...Безопасность дома. Мой дом - моя крепостьНу, это в Англии, а у нас кто как сможет. Возникает вопрос: а как надо? далее...Случайный анекдотХозяйке на заметку |
|||||||||||||||||||||
Анекдоты: Политика |
|||||||||||||||||||||||
| Журнал зарегистрирован в Министерстве РФ по делам печати, телерадиовещания и Средств массовых коммуникаций ПИ № 77-12130. Перепечатка материалов, независимо от их формы и даты размещения, возможна только с установкой ссылки на информационно-развлекательный портал для мужчин и женщин liveView. Редакция журнала не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Мнение редакции журнала не всегда совпадает с мнением авторов. © 2009-2026 Информационно-развлекательный портал "liveView" |
Информация о проекте liveView Размещение рекламы |
||||||||||||||||||||||